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光宇游戏招手机游戏推广精英 工作职责: 1、负责所在区域公司产品在手机营业厅、有WIFI人气高的地方进行推广。 2、每天对相关合作单位进行拜访谈成合作意向。 3、完成总部下达各项临时工作安排。 岗位要求: 1、沟通力强,有一年以上市场销售经验。 2、熟悉简单办公软件,对当地手机卖场分布较为熟悉。 3、当地有手机卖场资源、高校合作资源优先考虑。 薪资待遇:基本工资+提成奖励(3000以上) 其他福利:年底十三薪,每周休1天. 男女不限(18-30岁即可) 不收取任何费用
1、喜爱手机游戏,男女不限。 2、有一定的推广经验,有高校资源者优先。 3、执行力较强,服从管理,热爱团体。
岗位职责:负责公司人力储备,产品销售,团队建设, 任职资格:需要通过行协代理人资格考试并通过公司的各项考核。 工作时间:正常出勤8:30-11:00,周末双休,除有特殊情况外。
岗位职责:1. 负责产品的市场推广和销售、完成所负责区域内的销售指标; 2.负责开发和维护代理商,帮助和协调代理商完成销售计划; 3.有独立开拓市场、管理重点客户及代理商的能力; 任职资格:语言表达和沟通能力强,善于交际,极富敬业和团队合作精神,能协调和维护好客户关系,具有一定的谈判和应变能力。 工作时间:
岗位职责描述: 1、协助上级主管推进各项渠道促销、品牌活动在区域内的落实; 2、协助上级主管进行相关市场信息的收集与研究工作; 3、协助上级主管定期向区域推广经理提交区域推广工作报告; 4、协助上级主管监督媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商; 5、协助上级主管落实区域推广工作的管理与监督; 6、完成上级主管临时安排的各项推广工作。 从业要求: 1、大专以及以上学历,良好的职业道德; 2、具备销售、市场规划、执行能力; 3、良好的团队协助能力与创新意识。 4、快速消费品行业2 年以上从业经验,1年以上同岗工作经验。
工作职责: (一) 负责将营业单位的市场工作要求与当地实际市场情况相结合,制定适合本地区市场发展的总体推广计划,并将策略与计划分解到各个城市; (二) 负责全年区域推广资源的管理,结合营业单位确定的费用额度,指导相关人员制定详细的年度、季度及月度资源投入计划; (三) 负责组织实施营业单位安排的各项渠道促销与品牌活动,并进行效果评估; (四) 负责建立终端售点的数据反馈系统,为调整和优化资源投入计划提供支持; (五) 负责相关市场信息的收集与研究工作,及时把握当地的市场动态及消费者变化趋势,保证推广工作的实效性与有效性; (六) 负责定期向推广经理/代理推广经理提交推广工作报告,为区域市场发展提供有益的支持与反馈; (七) 负责维护区域媒体客情关系,监督媒体广告的投放,管理广告及制作类供应商; (八) 负责本区域推广人员的培训及日常管理等工作; (九) 负责各区域推广工作的管理与监督,保证城市推广工作方向与营业单位总体方向的一致性; (十) 负责与各办事处主任定期沟通,并通过实地走访,为城市推广工作的发展提出实质性的建议与计划。 任职要求: (一)大学本科及以上学历; (二)良好的职业道德; (三)具备项目管理能力及销售、市场规划、组织、执行能力; (四)良好的沟通协调能力与管理技巧; (五)良好的团队协作能力与创新意识; (六)快速消费品行业3年以上从业经验,有著名外资企业或者大型企业工作经验者优先; (七)任职者需要身体健康,充沛的精力,责任心强、领导能力突出,并能承受较大工作压力,35岁以下。
岗位职责:市场研究与推广。传媒调研、宣传活动组织与实施。宣传品管理 任职资格:企业管理、市场营销、广告宣传、公关、策划等相关专业知识 工作时间
岗位职责:性格开朗,有较强的沟通及应变能力; 责任心强,富有团队合作精神, 制定销售计划,带领销售团队完成销售目标; 严格遵守公司各项规章制度 。
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 工作时间: 需要出差 需要管理团队 提成方案: 底薪2000元+10%提成
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 工作时间:正常班 提成方案: 2000元+10%提成
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 工作时间:正常班 需要出差 需要管理团队 提成方案: 2000元+10%—30%提成
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