工作职责：
(一)
负责将营业单位的市场工作要求与当地实际市场情况相结合，制定适合本地区市场发展的总体推广计划，并将策略与计划分解到各个城市；
(二)
负责全年区域推广资源的管理，结合营业单位确定的费用额度，指导相关人员制定详细的年度、季度及月度资源投入计划；
(三)
负责组织实施营业单位安排的各项渠道促销与品牌活动，并进行效果评估；
(四)
负责建立终端售点的数据反馈系统，为调整和优化资源投入计划提供支持；
(五)
负责相关市场信息的收集与研究工作，及时把握当地的市场动态及消费者变化趋势，保证推广工作的实效性与有效性；
(六)
负责定期向推广经理/代理推广经理提交推广工作报告，为区域市场发展提供有益的支持与反馈；
(七)
负责维护区域媒体客情关系，监督媒体广告的投放，管理广告及制作类供应商；
(八) 负责本区域推广人员的培训及日常管理等工作；
(九)
负责各区域推广工作的管理与监督，保证城市推广工作方向与营业单位总体方向的一致性；
(十)
负责与各办事处主任定期沟通，并通过实地走访，为城市推广工作的发展提出实质性的建议与计划。
任职要求：
（一）大学本科及以上学历；
（二）良好的职业道德；
（三）具备项目管理能力及销售、市场规划、组织、执行能力；
（四）良好的沟通协调能力与管理技巧；
（五）良好的团队协作能力与创新意识；
（六）快速消费品行业3年以上从业经验，有著名外资企业或者大型企业工作经验者优先；
（七）任职者需要身体健康，充沛的精力，责任心强、领导能力突出，并能承受较大工作压力，35岁以下。