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岗位职责 1负责带领团队完成公司下达的所辖片区市场拓展业绩目标; 2负责组建区域内市场拓展团队,并对新进员工进行业务方面的培训赋能; 3负责对区域内市场及行业竞争对手进行调研分析,及时提交调研报告; 4 负责根据市场调研的具体情况制订符合企业的市场营销拓展策略(打法); 5负责所辖片区项目信息(商机)及战略合作伙伴的挖掘; 6负责所辖片区内商机及时跟进,协调各种资源以达成项目中标; 任职要求: 1、年龄35-45岁,有过8年以上大宗商品、工业品、政府服务类项目销售经历; 2、有过20人以上带领销售团队经验,有很强的公关、资源开拓、协调能力; 3、人品好,认同行业发展; 4、退伍军人或有一定政府资源及合作资源的优先; 5、薪资待遇:10-20K底薪加提成
岗位职责:1、理解并执行公司的经营战略规划,完成公司的销售既定指标2、开发新客户和经销商,开发新工程项目3、维护客户和公司的关系,配合经销商对工程客户的销售支持4、培训经销商的销售团队,维护宣传公司的品牌形象。工作要求:3年以上开拓建材辅材渠道工作经验,熟悉工程渠道,有区域市场独立运作经验优先; 具备较强的市场分析,推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。大专及以上学历工作地点:陕西、陕北、甘肃、青海、宁夏。
岗位职责:踏实、吃苦耐劳 任职资格:普通话标准 工作时间:作六休一
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、学历不限,专业不限,有销售经验者优先且待遇从优; 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 注: 请应聘者于每周一至周日拨打求职电话,时间为早9:00-- 晚6:00 提成方案: 销售业绩的5%提成
1、负责产品的市场推广和销售、完成所负责区域内的销售指标; 2、负责开发和维护代理商,帮助和协调代理商完成销售计划; 3、有独立开拓市场、管理重点客户及代理商的能力; 4、语言表达和沟通能力强,善于交际,极富敬业和团队合作精神,能协调和维护好客户关系,具有一定的谈判和应变能力。 需要出差
任职资格:自有车辆,证照齐全,有配送经验者优先 性别:男女不限 年龄:25~35
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:
岗位职责: 岗位职责:于青海各州县如黄南、海南、海西、玉树、果洛等州县进行我金珠药业相关产品的市场开发,及市场维护。 任职资格:有一定的相关工作经验者优先,有市场渠道优先。
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格:1、高中及以上学历; 2、有较强的沟通和交际能力; 3、能驻地和经常出差; 1、薪资2000-3000元,有相关出差补贴,具体面议; 2、签正式合同,缴一险一金。 考核内容: 每月根据销量和公司要求指标达成率进行奖金计算;
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