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岗位职责 1.负责部门依照年度知识产权工作计划进行实施 2.负责督促部门研发人员及时提交专利、软著初稿 3.负责落实知识产权部门负责人对部门提交的专利、软著的修改意见 4.负责组织本部门人员参加知识产权培训,并整理培训需求 5.负责及时、准确搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策,并提交部门负责人报公司领导决策 6.负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求 7.负责专利的申请及管理
任职资格:从事人事工作1年以上,并熟悉六大模块,熟悉招聘、培训、绩效等流程 工作时间:早8:30—12:00 午14:00—18:00 早晚有通勤接送
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