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2019上海交通大学密西根学院张强课题组招聘博士后1人公告

来源:中公教师 | 发布时间:2019-06-24 12:32:01 |  访问:18620

本课题组主要开展高压涡轮叶片流动换热研究,目前根据承担的科研任务需要,现诚聘博士后1名,欢迎感兴趣的研究人员应聘!

一、基本条件

1. 具有动力工程及工程热物理相关专业的博士学位或已通过博士论文答辩;

2. 具备面向发动机涡轮流动及换热相关的学术研究基础;

3. 具备实验技能及熟练掌握labview者优先。

4. 踏实做事,为人诚实,具有较强的独立科研能力,敬业精神,团队意识和组织协调能力;

5. 身心健康,年龄一般在30周岁以下。

二、岗位职责

1. 协助合作导师完成科研项目。

2. 独立/协助申报各类科研项目;

3. 协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理。

三、工作待遇

1. 按照上海交通大学规定享受博士后相关工作和生活待遇 (http://postd.sjtu.edu.cn),年薪不低于22万/年;

2. 根据研究进展情况提供额外奖励性工作补贴;

3. 根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜。

四、应聘方式

请应聘人员将个人简历(包括个人信息、学习工作经历、论文列表、项目经历等内容)、代表性论文、工作简介以及推荐人联系方式等材料电子版发送至联系人,请在邮件标题中注明“博士后应聘+本人姓名+可到岗时间”。背景符合的申请者,会收到邮件回复或者电话面试。

五、联系方式

通讯地址:上海市闵行区东川路800号龙宾楼

邮编:200240

联系电话:(021) 34205281

电子邮箱:qzhang@sjtu.edu.cn; lusp@sjtu.edu.cn

原标题:密西根学院张强课题组招聘博士后

上海交通大学人力资源处

2019年6月21日

文章来源:http://join.sjtu.edu.cn/zpspecialshow.aspx?id=876

根据我校电子与信息工程学院工作需要,决定面向校内外公开招聘实验员1名,具体岗位职责与任职资格要求如下:

一. 岗位类别及用工方式

实验员(电路实验室),专业技术岗位,校内在编人员按当前人事管理方式聘用;学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1、完成学校和学院规定的实验室工作人员工作岗位职责;

2、担任学院安排的电路分析相关课程的实验教学任务;

3、完成实验中心主任和学院学校布置的其它工作。

三、任职条件

1、具有硕士研究生及以上学历(本科及以上学历均为全日制);

2、身体健康,符合岗位要求;

3、具有良好的思想政治素质和文化修养,具有较强的服务意识和责任心,具有良好的团队合作精神;

4、本科及硕士皆为电子信息工程、通信工程、电气工程等相关专业毕业。熟悉电路课程的基本理论和相关实验,能够完成电路分析课程的实验辅助及指导工作;

5、能胜任实验室管理和其他办公室相关工作;

6、曾从事电子电路设计或相关教学工作,或有相关工作经验者优先考虑。

四、应聘方式

有意者请于2019年6月28日前将电子版简历发送至邮箱:yanhua1116@163.com和shieprsc@163.com,并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位+姓名”,学院将对应聘者进行资格审查、面试,具体时间、地点另行通知。联系人:严华,联系电话:15316683259。

原标题:上海电力大学电子与信息工程学院实验员招聘公告

上海电力大学人事处

2018年6月21日

文章来源:http://xxgk.shiep.edu.cn/12/65/c478a201317/page.htm

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