岗位要求： 1.具有三年以上组织企业员工活动及思想沟通、企业文化培训管理经验； 2.熟悉企业员工管理的相关程序及管理方法，有C1照都优先； 3.熟悉掌握并能独立开展企业员工活的组织及大型活动的管理工作，懂接待流程； 4、具有员工服务管理的热情；责任心强，有吃苦耐劳精神，性格稳重开朗，工作积极，服从、纪律意识强，有很强的沟通和协调能力，优秀的团队意思和能力。 岗位职责： 1、结合公司实际，制定文娱体育工作计划，丰富员工业余生活，负责各种文体用品的计划、采购和保管工作； 2、配合公司搞好节日庆祝活动，组织员工进行公司的各项比赛； 3、在丰富员工文化生活的同时，发现和培养文体积极分子，组成文化体育积极分子骨干队伍； 4、做好员工的思想沟通会，了解员工的思想动态，做好员工思想沟通工作。