1、负责门店店铺日常运营管理，指导店长店务管理、货品管理、人员带教、新店开业等所涉及的工作；
2、负责所辖多家店铺的销售指标达成，具备多店管理、带教的能力，包括店长带教、员工晋升、客户管理等；
3、加盟客户及总代客户管理，包括客户信息档案管理、客户运营支持及经营规划；
4、负责所管辖店铺费用管理及员工薪资核算，对各项成本进行有效的控制；
5、与公司后台运营协同，包括商品、陈列、数据等部门，严格执行商品、陈列和运营策略，确保多店业绩达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上女装品牌；
2、有带团队经验，有高联单、高业绩表现；
3、有培训能力，会制作PPT；
4、女装、童装工作经验优先，可接受出差。
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