1.年龄28-35周岁，学历大专以上；（能力优秀者可放宽条件）
2.有2-5以上带领团队的工作经验且团队业绩突出；
3.能在销售岗位做到TOP，且带领团队做出优秀业绩；
4.善于计划团队目标、团队成员目标分解；
5.善于总结，分享经验、帮助团队一起成长；
6.内部晋升方向：销售-销售代表-销售经理-销售总监；
7.薪资结构：底薪 提成（底薪2500-4500起，各阶段底薪涨幅30-40%，有能力者薪资可以面谈）
8.上班时间/休息：9:10-12:00,13:20-18:20；月休4天，比双休少四天；节假日正常休；
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